Kampagnenleiter/in Berufsmarketing 80-100% 

Für unseren Kunden, den Schweizerischen Baumeisterverband (SBV), suchen wir eine Spezialistin, einen Spezialisten im Marketing, welche/r nationale Vermarktungskampagnen für die Bauberufe konzipiert und plant. Gemeinsam mit den Fachverbänden und den kantonalen Sektionen setzen Sie diese Kampagnen um. 

Sie sind ein/e Marketeer/in mit einer ausgeprägten Online-Marketing-Kompetenz, speziell in den Sozialen Medien und dem Contentmanagement auf Basis von WordPress und im Bereich der Marketing-Automation? Dann vermarkten Sie doch gemeinsam mit einem professionellen Team die Karrieremöglichkeiten im Bauhauptgewerbe und helfen Sie mit, den SBV zu einem der stärksten und einflussreichsten Verbände in der Schweiz zu machen. 

Ihr Arbeitsplatz befindet sich mitten in Zürich.

Ihre Skills

Marketeer/in mit einer ausgeprägten Online-Marketing-Kompetenz
Höherer Abschluss / Weiterbildungen im Bereich Marketing
Projektmanagementfähigkeiten
Lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit

Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Konzeption der Vermarktungskampagne für die Bauberufe in Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen aus dem Bereich Bildung, den Spezialisten aus dem Bereich Politik und Kommunikation sowie den SBV-Sektionen und Fachverbänden.
  • Definition, Planung, Koordination und Umsetzung sowie Wirkungsmessung der Massnahmen im Berufsmarketing auf nationaler sowie der Ebene Sektionen und Fachbereiche.
  • Messeauftritte für Veranstaltungen wie regionale Berufsmesse und nationale Formate wie die SwissSkills in Bern.
  • Mitarbeit bei Entwicklung und Führung sämtlicher Marketingaktivitäten des SBV inkl. Kampagnen. 
  • Mitarbeit bei der Führung und Bewirtschaftung sämtlicher Online-Marketing-Instrumente. 
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Marketingaktivitäten zur Marktpositionierung und Kommerzialisierung von Produkten und Dienstleistungen des SBV (Shop).

Ihre Vorteile

Verband mit Ausstrahlung in der ganzen Schweiz

Vielseitig und langfristig ausgerichtet

Bodenständige und direkte Kultur

Sehr gute Sozial- und Zusatzleistungen

Profil:

Harte Kompetenzen:

  • Höherer Abschluss im Marketing bzw. umfassende Weiterbildungen in diesem Bereich
  • Ausgeprägte Online-Marketing-Kompetenz, namentlich in den Social Media und Contentmanagement auf Basis von Wordpress, Erfahrungen bei Marketing Automation von Vorteil
  • Hervorragende Projektmanagementfähigkeiten, vor allem in der Leitung von langfristig ausgelegte, komplexe, strategische Projekte und deren Umsetzung
  • Erfahrung in der Produktion und der Qualitätssicherung von multimedialen Inhalten in Text, Bild und Video
  • Erfahrung mit beim Einsatz von standardisierten Methoden, um damit komplexe Probleme zu erkennen
  • Analytische Fähigkeiten, welche daraus abgeleitet die operative Vorgehensweise festgelegt wird
  • Perfekte Deutschkenntnisse, idealerweise Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch

 

Weiche Kompetenzen:

  • Dem Verband, seinen Werten und seiner Strategie verpflichtet
  • Lösungsorientierte und sehr eigenständige Arbeitsweise
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln, um Entscheide im eigenen Gebiet selbstständig zu treffen
  • Hohe Selbstmotivation, kreative Denkweise
  • Eigene Fähigkeiten situationsbedingt einsetzen und somit das Umfeld selbst mitgestalten
  • Selbständig, proaktiv – eine Gestalterin, ein Gestalter

Über uns

Der Schweizerische Baumeisterverband (SBV) mit Hauptsitz in Zürich setzt sich seit 1897 für eine starke Schweizer Bauwirtschaft ein. Er bietet seinen Mitgliedern einen wahrnehmbaren Mehrwert, indem er professionelle Dienstleistungen erbringt, eine zeitgemässe Bildung sicherstellt, das Ansehen der Baubranche fördert und die politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen beeinflusst.
 

Die Werte des SBV sind respektvoller Umgang, eine offene und ehrliche Vertretung der Haltungen nach innen und aussen, ein gerechter und fairer Umgang und das Sich-Halten an die gemeinsamen Grundsätze und die vereinbarten Abmachungen.

Unser Rekrutierungsprozess

Das Mandat wird durch swisselect AG geführt. Der Prozess umfasst die folgenden Schritte:

  • Online Bewerbung (Dauer ca. 10 Minuten)
  • Bei Übereinstimmung, persönliches Interview mit Denise Fessler
  • Bewerbungsgespräche mit unserer Mandantin

Wir nehmen Ihre Bewerbung ernst und versprechen Ihnen einen Feedback-Bericht direkt nach Ihrer Bewerbung.